会社が欲しい人財って、どんな人でしょうか？　求める人財像は、会社によって違います。人事仲間と話すうち、共通点に気づきました。「一生成長し続ける人」「コミュニケーション力が高い人」「セルフマネジメントができ、リーダーになれる人」。仕事では人間関係が９割だからです。世の中には理不尽があふれています。ただ、つまずき、傷ついた心を、自分で癒やせると知ったらどうでしょう。挑戦する勇気が湧きますね。人間の心理を知れば、長期的に見てより互いのためになる関係性が育ちます。新聞記者、人事時代を通じて、リアルな心理学と情報活用術を培いました。営業パーソンに不可欠な「より良い人間関係」を、あなた自身からスタートしていきませんか。